Coca-Cola México ha anunciado nuevas oportunidades de empleo para personas que buscan integrarse a una de las compañías más reconocidas a nivel mundial. La convocatoria incluye vacantes en distintas áreas, ofreciendo posibilidades de crecimiento para candidatos con diversos niveles de experiencia. Formar parte de esta organización representa una oportunidad para desarrollar habilidades profesionales, adquirir experiencia en una empresa líder y participar en un entorno de trabajo dinámico. Conoce a continuación los puestos disponibles, los requisitos solicitados y los detalles necesarios para iniciar tu proceso de postulación.
1. Ayudante de Reparto
Perfil requerido:
Buscamos personas responsables, con buena condición física y disposición para realizar actividades de carga y descarga de productos.
Se requiere educación secundaria concluida y disponibilidad para iniciar labores en horarios tempranos.
No es indispensable contar con experiencia previa, aunque se valorará experiencia en reparto, almacenes o logística.
Es importante tener resistencia física para manipular cajas, paquetes y productos durante la jornada laboral.
Asimismo, buscamos personas puntuales, comprometidas y con actitud de servicio hacia los clientes.
Funciones principales:
- Apoyar en la carga y descarga de productos.
- Acompañar al chofer durante las rutas de distribución.
- Entregar mercancía a clientes y puntos de venta.
- Verificar cantidades y productos entregados.
- Mantener el orden de la unidad de reparto.
- Apoyar en la cobranza cuando corresponda.
- Cumplir los procedimientos de seguridad establecidos.
Beneficios y oportunidades:
Coca-Cola ofrece prestaciones de ley, afiliación al IMSS, aguinaldo, vacaciones, capacitación continua, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento hacia puestos de chofer vendedor o supervisor de reparto.
2. Chofer Vendedor
Perfil requerido:
Buscamos personas dinámicas, responsables y con habilidades comerciales para gestionar rutas de distribución y venta.
Se requiere licencia de conducir vigente para vehículos de carga y experiencia en manejo de unidades comerciales.
Es importante contar con conocimientos de ventas, servicio al cliente y distribución de productos de consumo masivo.
Se valoran la honestidad, orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos.
Asimismo, buscamos personas con habilidades de negociación y facilidad para relacionarse con clientes.
Funciones principales:
- Realizar entregas en la ruta asignada.
- Gestionar pedidos y ventas directas.
- Promover productos y presentaciones de la marca.
- Mantener una adecuada atención a clientes.
- Cumplir objetivos de venta y distribución.
- Registrar operaciones realizadas durante la jornada.
- Verificar el estado de la unidad asignada.
Beneficios y oportunidades:
La empresa brinda sueldo base, prestaciones de ley, IMSS, aguinaldo, vacaciones, incentivos por desempeño y oportunidades de crecimiento dentro del área comercial.
3. Operador(a) de Producción
Perfil requerido:
Buscamos personas comprometidas, disciplinadas y con interés en desarrollarse dentro de procesos industriales.
Se requiere educación secundaria o bachillerato concluido y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Es deseable experiencia en manufactura, embotelladoras o industrias de alimentos y bebidas.
Se valoran la capacidad para seguir procedimientos, la atención al detalle y el cumplimiento de normas de seguridad.
Asimismo, buscamos personas con disposición para trabajar en equipo y mantener altos estándares de calidad.
Funciones principales:
- Operar equipos de producción asignados.
- Supervisar procesos de llenado, etiquetado y empaquetado.
- Verificar la calidad de los productos elaborados.
- Registrar información operativa.
- Reportar incidencias en maquinaria o producción.
- Mantener limpia el área de trabajo.
- Cumplir las normas de seguridad industrial.
Beneficios y oportunidades:
Coca-Cola ofrece prestaciones de ley, capacitación técnica, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento hacia puestos técnicos y de supervisión.
4. Montacarguista
Perfil requerido:
Buscamos personas responsables y cuidadosas con experiencia en manejo de equipos de carga industrial.
Se requiere secundaria concluida y experiencia comprobable operando montacargas.
Es importante contar con conocimientos sobre almacenamiento, estiba y seguridad industrial.
Se valoran la atención al detalle, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo.
Asimismo, buscamos personas comprometidas con el cumplimiento de procedimientos operativos.
Funciones principales:
- Operar montacargas para movilizar productos y materiales.
- Cargar y descargar mercancía de unidades de transporte.
- Organizar productos dentro del almacén.
- Apoyar en actividades de inventario.
- Verificar el estado operativo del equipo asignado.
- Mantener el orden en las áreas de almacenamiento.
- Cumplir las normas de seguridad industrial.
Beneficios y oportunidades:
La empresa brinda prestaciones de ley, IMSS, capacitación especializada y oportunidades de crecimiento dentro de las áreas logísticas y operativas.
5. Técnico(a) de Mantenimiento Industrial
Perfil requerido:
Buscamos personas con conocimientos técnicos y experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial.
Se requiere carrera técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad Industrial o carreras afines.
Es importante contar con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
Se valoran la capacidad analítica, responsabilidad y orientación a la solución de problemas.
Asimismo, buscamos personas comprometidas con la seguridad y eficiencia operativa.
Funciones principales:
- Realizar mantenimiento de equipos industriales.
- Diagnosticar fallas mecánicas y eléctricas.
- Ejecutar reparaciones preventivas y correctivas.
- Elaborar reportes técnicos de mantenimiento.
- Verificar el funcionamiento de maquinaria.
- Participar en proyectos de mejora continua.
- Cumplir protocolos de seguridad industrial.
Beneficios y oportunidades:
Coca-Cola ofrece prestaciones de ley, capacitación técnica especializada, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento hacia posiciones de supervisión técnica.
6. Supervisor(a) de Ventas
Perfil requerido:
Buscamos profesionales con liderazgo, experiencia comercial y capacidad para gestionar equipos de alto desempeño.
Se requiere licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carreras afines.
Es importante contar con experiencia en ventas de productos de consumo masivo.
Se valoran habilidades de negociación, liderazgo, análisis de indicadores y orientación a resultados.
Asimismo, buscamos personas con capacidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas.
Funciones principales:
- Supervisar y coordinar equipos de ventas.
- Monitorear el cumplimiento de objetivos comerciales.
- Analizar indicadores y resultados de mercado.
- Capacitar y acompañar a vendedores de ruta.
- Implementar estrategias de crecimiento comercial.
- Gestionar relaciones con clientes clave.
- Elaborar reportes de desempeño del equipo.
Beneficios y oportunidades:
La empresa brinda prestaciones de ley, programas de liderazgo, incentivos por resultados y oportunidades de crecimiento hacia posiciones gerenciales.
7. Analista de Recursos Humanos
Perfil requerido:
Buscamos profesionales organizados, empáticos y orientados al desarrollo del talento humano.
Se requiere licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Es importante contar con experiencia en reclutamiento, capacitación o administración de personal.
Se valoran la comunicación efectiva, confidencialidad y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Asimismo, buscamos personas comprometidas con la mejora del clima laboral y el desarrollo organizacional.
Funciones principales:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar expedientes y documentación laboral.
- Apoyar programas de capacitación y desarrollo.
- Elaborar indicadores y reportes de recursos humanos.
- Participar en actividades de integración y clima laboral.
- Brindar atención a colaboradores.
- Dar seguimiento a procesos administrativos del personal.
Beneficios y oportunidades:
Coca-Cola ofrece prestaciones de ley, afiliación al IMSS, programas de capacitación continua, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de las áreas corporativas y de gestión humana.
8. Almacenista de Producto Terminado
Perfil requerido:
Buscamos personas organizadas, responsables y con experiencia en operaciones logísticas de alto volumen.
Se requiere educación media superior concluida o secundaria con experiencia comprobable en almacenes, centros de distribución o empresas de consumo masivo.
Es importante tener conocimientos en control de inventarios, rotación de mercancías, manejo de sistemas de registro y almacenamiento de productos paletizados.
Se valoran la atención al detalle, la capacidad para trabajar bajo presión y el compromiso con la precisión de los inventarios.
Asimismo, buscamos personas con disposición para realizar actividades físicas y trabajar en turnos rotativos.
Funciones principales:
- Recibir y registrar productos terminados provenientes de producción.
- Organizar mercancía en áreas de almacenamiento asignadas.
- Preparar pedidos para distribución y despacho.
- Realizar conteos cíclicos e inventarios físicos.
- Verificar diferencias de inventario y reportarlas oportunamente.
- Mantener el orden y limpieza del almacén.
- Cumplir los procedimientos de seguridad y logística.
Beneficios y oportunidades:
Coca-Cola ofrece prestaciones de ley, IMSS, aguinaldo, vacaciones, capacitación continua y oportunidades de crecimiento hacia puestos de coordinador o supervisor de almacén.
9. Preventista
Perfil requerido:
Buscamos personas con excelente actitud comercial, facilidad de palabra y orientación al cumplimiento de objetivos.
Se requiere bachillerato concluido y experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, preferentemente en productos de consumo masivo.
Es importante contar con habilidades para negociar, identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales duraderas con los clientes.
Se valoran la iniciativa, organización, capacidad de persuasión y disposición para realizar trabajo de campo durante toda la jornada.
Asimismo, buscamos personas enfocadas en resultados y en la expansión de la cobertura comercial.
Funciones principales:
- Visitar clientes de la ruta asignada diariamente.
- Levantar pedidos y gestionar nuevas oportunidades de venta.
- Promover productos y lanzamientos de la compañía.
- Mantener actualizada la cartera de clientes.
- Ejecutar estrategias comerciales en puntos de venta.
- Cumplir metas de cobertura y ventas establecidas.
- Elaborar reportes de visitas y desempeño comercial.
Beneficios y oportunidades:
La empresa brinda sueldo base, prestaciones de ley, afiliación al IMSS, incentivos por cumplimiento de metas, capacitación comercial y oportunidades de crecimiento hacia puestos de supervisión de ventas.
10. Supervisor(a) de Producción
Perfil requerido:
Buscamos profesionales con experiencia en liderazgo de equipos industriales y gestión de procesos productivos.
Se requiere licenciatura o ingeniería concluida en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Alimentos o carreras afines.
Es deseable contar con al menos 2 años de experiencia supervisando líneas de producción en empresas manufactureras, embotelladoras o de alimentos y bebidas.
Se valoran conocimientos en indicadores de productividad, mejora continua, seguridad industrial, control de calidad y gestión de personal operativo.
Asimismo, buscamos personas con capacidad para tomar decisiones rápidas, resolver incidencias y coordinar equipos de trabajo numerosos.
Funciones principales:
- Supervisar las operaciones de producción durante su turno.
- Coordinar al personal para garantizar el cumplimiento de metas.
- Monitorear indicadores de eficiencia, calidad y productividad.
- Verificar el cumplimiento de normas de seguridad industrial.
- Resolver incidencias operativas que afecten la producción.
- Elaborar reportes de desempeño y resultados.
- Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
Beneficios y oportunidades:
Coca-Cola ofrece prestaciones de ley, IMSS, aguinaldo, vacaciones, programas de desarrollo de liderazgo, bonos por desempeño y oportunidades de crecimiento hacia jefaturas y gerencias de operaciones.
¿Cómo postular a Coca-Cola México?
- 🔹 Paso 1: Revisa las vacantes disponibles
Ingresa a la plataforma de empleo de Coca-Cola México y explora las oportunidades laborales vigentes. Lee detenidamente los requisitos y responsabilidades de cada puesto para identificar aquel que mejor se adapte a tu perfil.REVISAR AQUÍ📩 - 🔹 Paso 2: Prepara tu información profesional
Antes de iniciar el proceso, asegúrate de contar con un currículum actualizado y con los datos necesarios para completar tu registro de manera correcta. - 🔹 Paso 3: Completa tu postulación
Selecciona la vacante de tu interés, llena el formulario correspondiente y adjunta los documentos solicitados. Verifica que toda la información proporcionada sea precisa antes de enviar tu solicitud. - 🔹 Paso 4: Mantente atento a las comunicaciones
Luego de finalizar tu inscripción, revisa regularmente tu correo electrónico y teléfono de contacto. El equipo de reclutamiento podría comunicarse contigo para continuar con las siguientes etapas del proceso de selección.
Presentar una postulación completa y bien elaborada puede ayudarte a destacar entre los candidatos y acercarte a nuevas oportunidades de crecimiento profesional dentro de Coca-Cola México.
