Pepsi México ha dado a conocer una nueva convocatoria de empleo con oportunidades para personas interesadas en formar parte de una de las compañías de bebidas más reconocidas del mundo. Las vacantes disponibles abarcan diversas áreas operativas, administrativas y comerciales, permitiendo que candidatos con diferentes perfiles encuentren una opción acorde a sus habilidades. Integrarse a Pepsi representa la posibilidad de adquirir experiencia, desarrollar competencias profesionales y participar en una organización con presencia nacional e internacional. A continuación, conoce los puestos disponibles, los requisitos solicitados y los pasos necesarios para participar en el proceso de selección.
1. Operador(a) de Producción
Perfil requerido:
Buscamos personas responsables, comprometidas y con disposición para trabajar en entornos industriales.
Se requiere contar con educación secundaria concluida y disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
No es indispensable tener experiencia previa, aunque se valorará experiencia en plantas de manufactura o producción de alimentos y bebidas.
Es importante seguir procedimientos operativos y normas de seguridad industrial.
Asimismo, se busca capacidad para trabajar en equipo y mantener altos estándares de calidad.
Funciones principales:
- Operar equipos y maquinaria de producción.
- Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de manufactura.
- Verificar la calidad de los productos elaborados.
- Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.
- Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas.
- Reportar incidencias técnicas o de producción.
- Apoyar en actividades relacionadas con la mejora de procesos.
Beneficios y oportunidades:
Pepsi ofrece prestaciones de ley, aguinaldo, vacaciones conforme a la legislación mexicana, afiliación al IMSS, capacitación constante, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad dentro de las áreas operativas.
2. Ayudante de Almacén
Perfil requerido:
Buscamos personas organizadas, responsables y con disposición para realizar actividades logísticas.
Se requiere educación secundaria concluida y, preferentemente, experiencia en almacenes o centros de distribución.
Es importante contar con habilidades para el manejo de mercancías y control de inventarios.
Se valoran la puntualidad, honestidad y capacidad para trabajar bajo objetivos.
Asimismo, se busca compromiso con las normas de seguridad laboral.
Funciones principales:
- Recibir y acomodar productos en el almacén.
- Preparar pedidos para distribución.
- Apoyar en el control de inventarios.
- Verificar entradas y salidas de mercancía.
- Mantener ordenadas las áreas de almacenamiento.
- Participar en actividades de carga y descarga.
- Cumplir los procedimientos logísticos establecidos.
Beneficios y oportunidades:
La empresa brinda prestaciones superiores a las de ley en determinadas posiciones, afiliación al IMSS, capacitación continua, estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento hacia cargos de coordinación logística.
3. Chofer Vendedor
Perfil requerido:
Buscamos personas responsables, dinámicas y orientadas al servicio al cliente.
Se requiere licencia de conducir vigente y experiencia en manejo de unidades de reparto.
Es importante conocer rutas de distribución y tener habilidades de negociación y ventas.
Se valoran la puntualidad, honestidad y orientación al cumplimiento de objetivos.
Asimismo, se busca una actitud positiva y compromiso con la atención a clientes.
Funciones principales:
- Distribuir productos en la ruta asignada.
- Atender clientes y gestionar pedidos.
- Promover el portafolio de productos de la compañía.
- Verificar la correcta entrega de mercancía.
- Realizar cobros y registros de ventas cuando corresponda.
- Mantener la unidad en condiciones adecuadas.
- Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
Beneficios y oportunidades:
Pepsi ofrece sueldo base, prestaciones de ley, afiliación al IMSS, aguinaldo, vacaciones, programas de capacitación y oportunidades de desarrollo dentro de las áreas comerciales y de distribución.
4. Promotor(a) de Ventas
Perfil requerido:
Buscamos personas comunicativas, proactivas y orientadas al logro de resultados.
Se requiere educación media superior concluida o experiencia en ventas y atención al cliente.
Es importante tener facilidad para relacionarse con clientes y negociar espacios de exhibición.
Se valoran la responsabilidad, iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos.
Asimismo, se busca disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.
Funciones principales:
- Visitar establecimientos comerciales asignados.
- Promover los productos y marcas de la empresa.
- Supervisar la correcta exhibición de mercancía.
- Verificar inventarios en puntos de venta.
- Implementar estrategias promocionales.
- Generar reportes de visitas y resultados.
- Fortalecer la relación comercial con los clientes.
Beneficios y oportunidades:
La empresa ofrece prestaciones de ley, capacitación comercial, programas de incentivos por desempeño y oportunidades de crecimiento dentro de las áreas de ventas y mercadotecnia.
5. Técnico(a) de Mantenimiento
Perfil requerido:
Buscamos personas con conocimientos técnicos y orientación a la solución de problemas.
Se requiere formación técnica en Mecánica, Electricidad, Electromecánica o áreas afines.
Es importante contar con experiencia en mantenimiento industrial preventivo y correctivo.
Se valoran la responsabilidad, capacidad analítica y trabajo en equipo.
Asimismo, se busca compromiso con la seguridad industrial y la mejora continua.
Funciones principales:
- Realizar mantenimiento preventivo de equipos industriales.
- Ejecutar reparaciones correctivas cuando sea necesario.
- Inspeccionar maquinaria y sistemas productivos.
- Elaborar reportes técnicos de mantenimiento.
- Identificar oportunidades de mejora operativa.
- Cumplir los protocolos de seguridad establecidos.
- Coordinar actividades con las áreas de producción.
Beneficios y oportunidades:
Pepsi brinda prestaciones de ley, afiliación al IMSS, capacitación especializada, programas de desarrollo técnico y oportunidades de crecimiento profesional dentro de las operaciones industriales.
6. Supervisor(a) de Ventas
Perfil requerido:
Buscamos profesionales con liderazgo, visión comercial y capacidad para gestionar equipos de trabajo.
Se requiere formación técnica o universitaria en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carreras afines.
Es importante contar con experiencia en ventas de consumo masivo y supervisión de personal.
Se valoran la comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.
Asimismo, se busca capacidad para analizar indicadores comerciales y tomar decisiones estratégicas.
Funciones principales:
- Supervisar el desempeño del equipo de ventas.
- Monitorear el cumplimiento de metas comerciales.
- Coordinar estrategias para incrementar la presencia de marca.
- Analizar reportes e indicadores de ventas.
- Capacitar y acompañar al personal a cargo.
- Fortalecer la relación con clientes estratégicos.
- Implementar planes de mejora comercial.
Beneficios y oportunidades:
La empresa ofrece prestaciones de ley, aguinaldo, vacaciones, afiliación al IMSS, programas de capacitación, bonos por desempeño y oportunidades de crecimiento hacia posiciones gerenciales dentro del área comercial.
7. Montacarguista
Perfil requerido:
Buscamos personas responsables, cuidadosas y comprometidas con la seguridad en las operaciones logísticas.
Se requiere educación secundaria concluida y experiencia operando montacargas en almacenes, centros de distribución o plantas industriales.
Es importante contar con certificación o constancia de manejo de montacargas, según los requisitos del puesto.
Se valoran la atención al detalle, la puntualidad y el cumplimiento de las normas de seguridad.
Asimismo, se busca capacidad para trabajar en equipo y mantener el orden en las áreas de almacenamiento.
Funciones principales:
- Operar montacargas para movilizar productos y materiales.
- Realizar la carga y descarga de mercancía.
- Acomodar productos en las ubicaciones asignadas dentro del almacén.
- Verificar el estado de los equipos antes de iniciar operaciones.
- Apoyar en actividades de inventario cuando sea requerido.
- Mantener ordenadas las áreas de trabajo.
- Cumplir las políticas de seguridad industrial establecidas por la empresa.
Beneficios y oportunidades:
Pepsi ofrece prestaciones de ley, afiliación al IMSS, aguinaldo, vacaciones, capacitación continua, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento hacia posiciones de coordinación logística o supervisión de almacén.
8. Analista de Recursos Humanos
Perfil requerido:
Buscamos profesionales organizados, proactivos y con interés en la gestión del talento humano.
Se requiere licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Es importante contar con conocimientos en reclutamiento, administración de personal y legislación laboral básica.
Se valoran la capacidad de organización, confidencialidad, comunicación efectiva y orientación al servicio interno.
Asimismo, se busca habilidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.
Funciones principales:
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar actividades de capacitación y desarrollo.
- Gestionar expedientes y documentación laboral.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Brindar apoyo a los colaboradores en consultas administrativas.
- Participar en programas de clima organizacional.
- Dar seguimiento a procesos internos de recursos humanos.
Beneficios y oportunidades:
La empresa brinda prestaciones de ley, afiliación al IMSS, programas de capacitación profesional, oportunidades de desarrollo interno y posibilidades de crecimiento dentro de las áreas corporativas de recursos humanos.
9. Coordinador(a) de Distribución
Perfil requerido:
Buscamos profesionales con habilidades de liderazgo, organización y capacidad para gestionar operaciones logísticas.
Se requiere formación técnica o universitaria en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Es importante contar con experiencia en distribución, transporte y coordinación de rutas.
Se valoran la capacidad analítica, la toma de decisiones y la orientación a resultados.
Asimismo, se busca habilidad para supervisar equipos y optimizar procesos operativos.
Funciones principales:
- Coordinar las rutas de reparto y distribución de productos.
- Supervisar el cumplimiento de los programas de entrega.
- Monitorear indicadores de desempeño logístico.
- Coordinar con almacenes y equipos de transporte.
- Resolver incidencias relacionadas con la distribución.
- Elaborar reportes operativos y propuestas de mejora.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio.
Beneficios y oportunidades:
Pepsi ofrece prestaciones de ley, aguinaldo, vacaciones, afiliación al IMSS, programas de formación profesional, bonos vinculados al desempeño y oportunidades de crecimiento hacia posiciones de jefatura o gerencia logística.
¿Cómo postular a Pepsi México?
- 🔹 Paso 1: Revisa las vacantes disponibles
Ingresa a la plataforma de empleo de Pepsi México y explora las oportunidades laborales vigentes. Lee detenidamente los requisitos y responsabilidades de cada puesto para identificar aquel que mejor se adapte a tu perfil. REVISAR AQUÍ📩 - 🔹 Paso 2: Prepara tu información profesional
Antes de iniciar el proceso, asegúrate de contar con un currículum actualizado y con los datos necesarios para completar tu registro de manera correcta. - 🔹 Paso 3: Completa tu postulación
Selecciona la vacante de tu interés, llena el formulario correspondiente y adjunta los documentos solicitados. Verifica que toda la información proporcionada sea precisa antes de enviar tu solicitud. - 🔹 Paso 4: Mantente atento a las comunicaciones
Luego de finalizar tu inscripción, revisa regularmente tu correo electrónico y teléfono de contacto. El equipo de reclutamiento podría comunicarse contigo para continuar con las siguientes etapas del proceso de selección.
Presentar una postulación completa y bien elaborada puede ayudarte a destacar entre los candidatos y acercarte a nuevas oportunidades de crecimiento profesional dentro de Pepsi México.
