LATAM Airlines Colombia ha anunciado una nueva convocatoria de empleo para personas interesadas en formar parte de una de las aerolíneas más importantes de América Latina. La compañía ofrece oportunidades en diversas áreas relacionadas con operaciones aeroportuarias, atención al cliente, mantenimiento, administración y soporte corporativo. Esta convocatoria está dirigida a candidatos que buscan desarrollarse en una industria dinámica y exigente, donde la calidad del servicio y el compromiso son fundamentales. Integrarse a LATAM Airlines representa una valiosa oportunidad para adquirir experiencia y crecimiento profesional. A continuación, conoce las vacantes disponibles, los requisitos y el proceso de postulación.
1. Agente de Servicio al Pasajero
Perfil requerido:
Se requiere incorporar personas con una sólida orientación al servicio, habilidades de comunicación y capacidad para atender pasajeros en entornos de alta dinámica operativa.
Es indispensable contar con educación técnica, tecnológica o universitaria en curso, así como disponibilidad para laborar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
Se valorará experiencia previa en aerolíneas, turismo, hotelería, atención al cliente o sectores relacionados con el servicio.
Asimismo, se buscan candidatos con capacidad para resolver situaciones de manera eficiente, mantener la calma bajo presión y brindar una atención profesional en todo momento.
El conocimiento básico de inglés constituye una ventaja para la posición.
Funciones principales:
- Realizar procesos de check-in y atención de pasajeros.
- Verificar documentación requerida para vuelos nacionales e internacionales.
- Brindar orientación sobre itinerarios, equipajes y servicios de la aerolínea.
- Gestionar solicitudes especiales de los pasajeros.
- Apoyar procesos de embarque y desembarque.
- Resolver consultas e incidencias operativas relacionadas con el viaje.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos por la compañía.
Beneficios y oportunidades:
LATAM Airlines ofrece contratación formal, beneficios corporativos, programas de capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de las áreas de servicio aeroportuario y operaciones.
2. Auxiliar de Operaciones Aeroportuarias
Perfil requerido:
Se requiere personal con capacidad de organización, disciplina operativa y disposición para desempeñar funciones en ambientes aeroportuarios.
Es indispensable contar con estudios técnicos o tecnológicos y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Se valorará experiencia en operaciones logísticas, transporte, atención aeroportuaria o coordinación operativa.
Asimismo, se buscan personas con capacidad para seguir procedimientos estrictos, trabajar bajo estándares de seguridad y coordinar actividades de manera eficiente.
La posición exige responsabilidad, atención al detalle y compromiso con la puntualidad operacional.
Funciones principales:
- Apoyar la coordinación de vuelos en plataforma y terminal.
- Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos.
- Coordinar actividades relacionadas con equipajes y servicios aeroportuarios.
- Verificar documentación y registros operativos.
- Apoyar procesos de embarque y desembarque.
- Reportar novedades relacionadas con la operación.
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad aeroportuaria.
Beneficios y oportunidades:
La compañía brinda beneficios de ley, formación especializada en operaciones aéreas y oportunidades de crecimiento hacia cargos de coordinación operativa.
3. Auxiliar de Equipajes
Perfil requerido:
Buscamos personas con buena condición física, responsabilidad y capacidad para desempeñar labores operativas en aeropuertos.
Se requiere educación media completa y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Es importante contar con disposición para realizar actividades relacionadas con la manipulación, clasificación y movilización de equipajes.
Asimismo, se valoran la puntualidad, el trabajo en equipo y el cumplimiento riguroso de los procedimientos de seguridad operacional.
La posición exige compromiso con la correcta gestión del equipaje de los pasajeros.
Funciones principales:
- Clasificar equipajes según los vuelos programados.
- Apoyar la carga y descarga de equipaje en aeronaves.
- Verificar etiquetas y documentación correspondiente.
- Mantener el orden en las áreas operativas asignadas.
- Reportar incidencias relacionadas con equipajes.
- Cumplir protocolos de seguridad aeroportuaria.
- Apoyar actividades logísticas relacionadas con la operación aérea.
Beneficios y oportunidades:
LATAM Airlines ofrece capacitación especializada, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo dentro de las áreas operativas aeroportuarias.
4. Tripulante de Cabina
Perfil requerido:
Se requiere personal con una destacada vocación de servicio, excelente presentación profesional y capacidad para brindar atención a pasajeros durante el vuelo.
Es indispensable contar con educación técnica, tecnológica o universitaria y cumplir con los requisitos aeronáuticos exigidos por la autoridad competente.
Se valorará experiencia en atención al cliente, hotelería, turismo o aviación comercial.
Asimismo, se buscan personas con habilidades de comunicación, trabajo en equipo, resolución de situaciones de emergencia y dominio básico o intermedio del idioma inglés.
La posición exige disponibilidad para desplazamientos y horarios variables.
Funciones principales:
- Brindar atención y asistencia a los pasajeros durante el vuelo.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
- Realizar demostraciones de seguridad antes del despegue.
- Atender solicitudes y requerimientos de los pasajeros.
- Verificar el estado de la cabina antes y después de cada operación.
- Actuar conforme a los protocolos establecidos en situaciones especiales.
- Representar la imagen corporativa de la aerolínea.
Beneficios y oportunidades:
La empresa ofrece beneficios corporativos, descuentos en vuelos, programas de formación especializada y oportunidades de crecimiento dentro de la operación aérea.
5. Despachador(a) de Vuelos
Perfil requerido:
Se requiere formación técnica, tecnológica o profesional relacionada con operaciones aeronáuticas, logística o transporte aéreo.
Es importante contar con conocimientos sobre planificación operativa, documentación de vuelos y procedimientos aeronáuticos.
Se valorará experiencia previa en coordinación de operaciones aeroportuarias o centros de control operacional.
Asimismo, se busca una persona analítica, organizada y con capacidad para tomar decisiones en entornos de alta exigencia operativa.
La posición demanda precisión, responsabilidad y cumplimiento estricto de las regulaciones aeronáuticas.
Funciones principales:
- Coordinar la documentación operativa de los vuelos.
- Verificar información relacionada con peso, balance y carga.
- Mantener comunicación con las diferentes áreas operativas.
- Supervisar el cumplimiento de itinerarios establecidos.
- Elaborar reportes operacionales.
- Gestionar información relevante para la ejecución segura de los vuelos.
- Apoyar la toma de decisiones relacionadas con la operación diaria.
Beneficios y oportunidades:
LATAM Airlines brinda capacitación especializada, beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento hacia posiciones de coordinación y control operacional.
6. Analista de Recursos Humanos
Perfil requerido:
Se requiere formación profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Es importante contar con experiencia en procesos de selección, capacitación, bienestar organizacional o administración de personal.
Se valorarán conocimientos en legislación laboral, gestión del talento y desarrollo organizacional.
Asimismo, se busca una persona con habilidades interpersonales, organización y capacidad para gestionar información confidencial.
La posición exige orientación al servicio interno y compromiso con el desarrollo del talento humano.
Funciones principales:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar actividades de capacitación y desarrollo.
- Apoyar programas de bienestar organizacional.
- Elaborar informes e indicadores de gestión humana.
- Mantener actualizada la documentación del personal.
- Brindar soporte a colaboradores y líderes.
- Participar en iniciativas de cultura organizacional.
Beneficios y oportunidades:
La compañía ofrece beneficios corporativos, programas de formación profesional y oportunidades de crecimiento dentro de las áreas de talento humano.
7. Ejecutivo(a) Comercial Corporativo
Perfil requerido:
Se requiere formación profesional en Administración, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
Es indispensable contar con experiencia en ventas corporativas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas empresariales.
Se valorarán conocimientos del sector aeronáutico, negociación comercial y manejo de clientes estratégicos.
Asimismo, se busca una persona con habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para construir relaciones comerciales sostenibles.
La posición exige capacidad analítica, planificación y enfoque en el crecimiento de la cartera corporativa.
Funciones principales:
- Gestionar relaciones comerciales con empresas y clientes corporativos.
- Identificar oportunidades de negocio y expansión comercial.
- Presentar propuestas y soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes.
- Negociar acuerdos y condiciones comerciales.
- Realizar seguimiento al desempeño de las cuentas asignadas.
- Elaborar informes de ventas y gestión comercial.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
Beneficios y oportunidades:
LATAM Airlines ofrece contratación formal, beneficios corporativos, programas de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de las áreas comerciales y estratégicas de la organización.
8. Analista de Revenue Management
Perfil requerido:
Se requiere formación profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas, Estadística o carreras afines.
Es indispensable contar con una sólida capacidad analítica y habilidades para la interpretación de datos relacionados con demanda, ocupación y comportamiento del mercado.
Se valorará experiencia en planeación comercial, análisis financiero, pricing o gestión de ingresos dentro de sectores de transporte, turismo o servicios.
Asimismo, se buscan candidatos con dominio de herramientas de análisis de datos, capacidad para elaborar proyecciones y orientación a la toma de decisiones basadas en indicadores.
La posición exige pensamiento estratégico, atención al detalle y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
Funciones principales:
- Analizar el comportamiento de la demanda en rutas nacionales e internacionales.
- Evaluar estrategias tarifarias para optimizar los ingresos de la compañía.
- Elaborar proyecciones de ocupación y rentabilidad.
- Monitorear indicadores relacionados con ventas y desempeño comercial.
- Identificar oportunidades de mejora en la gestión de ingresos.
- Elaborar informes para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar acciones con áreas comerciales y de planificación.
Beneficios y oportunidades:
LATAM Airlines ofrece programas de formación especializada, beneficios corporativos, oportunidades de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de áreas estratégicas de la organización.
9. Coordinador(a) de Mantenimiento Aeronáutico
Perfil requerido:
Se requiere formación profesional o tecnológica en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o carreras afines.
Es importante contar con experiencia en mantenimiento de aeronaves, planificación técnica o coordinación de procesos aeronáuticos.
Se valorarán conocimientos en normativas aeronáuticas, control de calidad, seguridad operacional y gestión de mantenimiento.
Asimismo, se busca una persona con capacidad de liderazgo, organización y seguimiento riguroso de procedimientos técnicos.
La posición demanda responsabilidad, criterio técnico y compromiso con los estándares de seguridad de la aviación comercial.
Funciones principales:
- Coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Supervisar el cumplimiento de programas técnicos establecidos.
- Gestionar recursos necesarios para la ejecución de trabajos de mantenimiento.
- Verificar el cumplimiento de regulaciones aeronáuticas vigentes.
- Coordinar con proveedores y equipos técnicos especializados.
- Elaborar informes relacionados con la operación de mantenimiento.
- Apoyar iniciativas de mejora continua en los procesos técnicos.
Beneficios y oportunidades:
La compañía brinda capacitación especializada, beneficios corporativos, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de las áreas técnicas y de ingeniería aeronáutica.
10. Analista de Seguridad Operacional
Perfil requerido:
Se requiere formación profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Aeronáutica, Administración Aeronáutica o carreras afines.
Es deseable contar con experiencia en sistemas de gestión de seguridad operacional, gestión de riesgos o cumplimiento normativo dentro del sector aeronáutico.
Se valorarán conocimientos en normativas nacionales e internacionales de aviación, análisis de riesgos y auditorías operacionales.
Asimismo, se busca una persona con pensamiento crítico, capacidad analítica y habilidad para elaborar informes técnicos de alta precisión.
La posición exige objetividad, atención al detalle y compromiso con la mejora continua de los estándares de seguridad.
Funciones principales:
- Identificar riesgos operacionales dentro de la organización.
- Realizar seguimiento a indicadores de seguridad operacional.
- Participar en investigaciones y análisis de eventos operativos.
- Elaborar informes técnicos y recomendaciones preventivas.
- Apoyar auditorías internas y procesos de cumplimiento normativo.
- Promover la cultura de seguridad dentro de la compañía.
- Coordinar acciones correctivas y preventivas con diferentes áreas.
Beneficios y oportunidades:
LATAM Airlines ofrece contratación formal, beneficios corporativos, formación continua en seguridad aérea y oportunidades de crecimiento profesional dentro de las áreas de gestión operacional y cumplimiento aeronáutico.
¿Cómo postular a LATAM Airlines Colombia?
- 🔹 Paso 1: Revisa las vacantes disponibles
Ingresa a la plataforma de empleo de LATAM Airlines Colombia y explora las oportunidades laborales vigentes. Lee detenidamente los requisitos y responsabilidades de cada puesto para identificar aquel que mejor se adapte a tu perfil. VACANTES AQUÍ📩 - 🔹 Paso 2: Prepara tu información profesional
Antes de iniciar el proceso, asegúrate de contar con un currículum actualizado y con los datos necesarios para completar tu registro de manera correcta. - 🔹 Paso 3: Completa tu postulación
Selecciona la vacante de tu interés, llena el formulario correspondiente y adjunta los documentos solicitados. Verifica que toda la información proporcionada sea precisa antes de enviar tu solicitud. - 🔹 Paso 4: Mantente atento a las comunicaciones
Luego de finalizar tu inscripción, revisa regularmente tu correo electrónico y teléfono de contacto. El equipo de reclutamiento podría comunicarse contigo para continuar con las siguientes etapas del proceso de selección.
Presentar una postulación completa y bien elaborada puede ayudarte a destacar entre los candidatos y acercarte a nuevas oportunidades de crecimiento profesional dentro de LATAM Airlines Colombia.
